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关于私营企业会计核算中存在的问题及解决措施

文章出处:long8游戏平台网址 人气:发表时间:2024-05-22 22:37
本文摘要:当前私营企业的发展对于增进国民经济发展充分发挥着日益最重要的起到,同时招揽了许多社会低收入人员,为社会平稳作出了一定的贡献。但是现在许多私营企业会计核算,作为管理中的核心内容仍然都有不存在较多问题,私营企业会计学基础较为脆弱,会计核算的体系失调,电算化进展速度较慢。如何强化对私营企业会计学的监督,提升私营企业会计核算的真实性,是面对的最重要问题。 本文正是基于此,分析了私营企业会计核算不存在的问题以及明确提出一些解决问题的措施。

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当前私营企业的发展对于增进国民经济发展充分发挥着日益最重要的起到,同时招揽了许多社会低收入人员,为社会平稳作出了一定的贡献。但是现在许多私营企业会计核算,作为管理中的核心内容仍然都有不存在较多问题,私营企业会计学基础较为脆弱,会计核算的体系失调,电算化进展速度较慢。如何强化对私营企业会计学的监督,提升私营企业会计核算的真实性,是面对的最重要问题。

本文正是基于此,分析了私营企业会计核算不存在的问题以及明确提出一些解决问题的措施。关键词:企业会计会计核算改革开放以来我国的经济很快发展,私营企业已沦为社会经济生活中不可缺少的组成部分。它在增进市场竞争、前进技术创新、方便群众生活、减少就业机会、维持社会平稳和推展国民经济发展等方面充分发挥着最重要起到。

但是,私营企业在管理、制度等在会计核算中不存在着各种各样的问题。一、进修工作讲解刚刚到进修的地方,我对自己本单位的财务工作几乎是一无所知,一切理所应当从最基本的事情转行。我在这家公司财务部主要是有关财务会计的工作,非常简单地理解了公司正在用于的财务软件系统和会计学处置的流程以及学会做到一些非常简单的会计凭证。公司使用的是金蝶财务软件,但是公司只是部分用于计算机展开简单的材料成本核算,并不全面展开财务管理;记账凭证的编成、会计报表编成和最后的结账基本上都是通过人工记账来已完成的。

进修期间,我大体掌控了基本的财务实际操作,理解了公司的财务工作流程.一点一滴从课本中跑到了现实中。同时前辈还教我如何计算出来各种所得税,怎样老大职工承销并发放工资。这些财务工作虽不是很难,但是必须严肃的工作态度,缜密工作作风,稍有不慎就不会为公司带给不能填补的巨大损失。

通过这三个多月的进修,让我获得了充份的财务实践经验,获得了在课堂上所得到的科学知识,让我受益非浅,也为我以后的工作奠定了扎实的基础.二、私营企业会计核算的不存在的问题以及原因分析(一)私营企业会计核算不存在的问题(1)会计学基础工作脆弱原始凭证填上不原始,不规范或不依法建账,会计核算有违规操作现象。记账凭证方面:有的企业填制会计学记账凭证概要写出得过分非常简单。

在账簿设置上,一些企业设置两套甚至更加多账簿,以应付有所不同部门。有些民营企业显然不设账,以票代账,或者虽然设账,但账目恐慌。资料指出,私营企业不存在两套账的比率高达75%,这指出我国私营企业会计信息相当严重杂讯。

财务报告上,不少企业财务报告只有报表,没报表注记及财务状况解释,财务报告内容不原始,“账表相符”现象时有发生。会计学机构设置与会计人员举荐也不存在不合乎会计学规范拒绝。

像我进修的地方,公司基于成本考虑到,在设置会计学机构上,层次不明、分工不过于具体,而且设施破旧,缺少一些适当的硬件设备,办公条件也较为劣。在会计人员举荐上,最少见的作法就是举荐自己的亲属当掌管,新进“高手”做到全职,这些人往往现职数个单位,一般定期来做到一次账,会计核算的及时性和准确性无法确保。这样的粗略设置为财务监督留给盲区,也为有可能的财务资金强占留给了可乘之机。

(2)会计核算水平较低,核算体系失调。财务成果的计算出来和处置更容易过热,无法为企业经营决策获取精确的会计信息。

在会计人员举荐上,私营企业也较较少配有专职会计学,用于全职会计学现象比较严重。虽说全职会计学经过了一定时期的自学培训,也有一定的从业经验,但是他们在做账的过程中任凭老板支配,老板获取多少凭据就做到多少,无法原始体现公司的经营活动,缺乏对公司经营不道德理应的监督,丧失了会计学监督的职能作用。

私营企业在经营管理上尤其不期望外人告诉更好的企业秘密,于是对于较为脆弱的会计学部门,最少见的作法就是用自己的亲属当掌管,在我进修的私营公司也是这样子的情况。会计学监督起到也就几乎丧失,从而造成财务核算恐慌,弄虚作假的不道德经常再次发生。(3)电算会计学进展较慢,资料管理不完备。

计算机的处置功能虽然强劲,但是公司利用计算机展开财务处置的较多,公司只是部分用于计算机展开简单的材料成本核算,并不全面展开财务管理;表面上用于计算机,暗地里用手工做账,电算化进程较慢。总体上会计学电算化度不低,应用于范围不甚广。(二)私营会计核算不存在问题原因的分析(你这个原因分析跟上面的内容大体完全相同哦,写出的是原因还是实际情况陈述?)(1)对会计人员管理方式缺乏、内部监督不力。

私营企业由于规模上的容许,其生产经营较为简单,管理水平不低,的组织制度缺陷。不少私营企业不按会计学档案拒绝适当交给会计学资料,由于条件容许,私营企业的会计学资料,既没专门的地方存放在,更加没专人负责管理。

由于随便存放在,会计凭证、账簿、报表遗失、损毁情况屡次再次发生。内部会计监督拒绝会计人员对本企业内部的经济活动展开会计学监督,但是企业的管理者经常介入会计工作,会计人员受限于管理者或不受利益抗拒,往往按管理者的意图行事,使会计学监督职能完全无法展开。(2)私营企业高素质会计学人才比较短缺,会计核算水平较低,财务成果的计算出来和处置更容易过热,无法为企业经营决策获取精确的会计信息。

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在企业规模、的组织、结构及资金来源等方面与大企业不存在着显著差异。如会计人员、经济事项的经办人在会计学事项的处置和会计核算中,专业知识缺少,业务水平不低,法规科学知识缺少理解,法制观念疏远的现象相当严重,对违法违规的严肃性了解严重不足;有些私营企业的经营管理者对财务工作推崇过于,不善管理,缺少依法财经的意识。(3)电算化会计学进展较慢并且档案管理制度不完善。

用于计算机是用电子计算机替代人工记帐、算帐、报帐以及替代部分由人脑已完成的对会计信息的分析和辨别过程。虽然需要提升财务处置的效率,但由于计算机的应用于需要使财务账目更加确切而系统,而且不更容易做假,能为税务部门稽查获取详尽的数据,造成许多私营企业家很少用于计算机展开财务处置或表面上用于计算机,暗地里用手工做账,电算化进程较慢。三、不存在问题的解决问题对策(一)具体会计核算主体。

高度重视私营企业发展,不断完善私营企业涉及的法律法规。强化单位内部会计管理的制度建设。建立健全内部会计管理制度是确保单位内部会计工作有序展开的最重要措施,也是强化会计工作的最重要手段。(二)不应强化法制观念的教育。

贯彻实行会计学持证上岗,强化会计人员的先前教育。更有高素质会计学人才增强私营企业内部财务管理制度建设。科学设置会计学岗位,不准不相容职务由一人分担,完备会计核算流程,及时进账,确保会计学资料的准确性和及时性。

(三)推展会计核算规范化。随着社会经济的发展,国际经济全球化,会计学电算化免职了简单的计算出来过程,会计人员只需输出数据,简单的计算方法由计算机自动已完成,免职了荒谬的计算出来步骤,并提升了计算出来的准确性,确保了财务会计的真实性。同时也极大地提高财务工作人员的效率,私营企业会计学电算化是一种必然趋势。

(四)必需强化会计核算基础工作的规范化。增大外部监督检查力度政府的财政,税务,工商,审核等部门强化管理力度。

与现有的《企业会计准则》互为协商,与国际惯例互通。四、进修感觉原本想只进修一个月的我不知不觉已在扩充而辛苦的日子里仍然坚决到了现在,尽管对于专业知识的掌控上仍正处于皮毛水平,但我难过有这样一个机会让我可行性认识了社会。

让我了解到理论和实践中结合的重要性。不要谈跟你调研内容牵涉到的感觉,这样过于不专业了!工作中要有充足的冷静和细心,作为年轻人的我从工作中了解到自己身上的平庸和颓废,了解到凡是任何时候从头开始都远比晚,只要做事而不懈的希望,生活时时处处都会期望寒冷的期望,更何况是我这样仍未确实跟上的年轻人……总的来说这次实践中它使我教给了很多东西,其中汗水很多,科学知识技能也很多,为我以后的自学做到了引领,铺陈了方向,我坚信在不远处的未来定会有归属于我们自己的一片幸福的天空!。


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